ӘЛЕУМЕТТІК СЕРІКТЕСТІК – ДУАЛЬДЫ ОҚЫТУ ЖҮЙЕСІНДЕГІ БАСТЫ ТЕНДЕНЦИЯ!
Жаңатас көпсалалы колледжінде 2023 жылдың 29 қарашасында «Әлеуметтік серіктестік – дуальды оқыту жүйесіндегі басты тенденция!» тақырыбында ауқымды іс-шара ұйымдастырылды. Әлеуметтік серіктестік дуальды оқытудың іске асуына жол ашады. Оқу орнымен әлеуметтік серіктестік орнатқан мекемелер мамандарды тұтынушы әрі мамандарға тапсырыс беруші болып табылады. Сапалы мамандар дайындауға өздері де тікелей атсалыса алады. Осы бағытты тілге тиек, қолға ту ете отырып, бүгінгі іс-шарамызды ұйымдастырып отырмыз. Ал, енді бүгінгі бас қосуымыздың басты қонақтармыз
Ismail CEYLAN - CEO Soda Ash and Derivates директоры Ramazan IBRAIMOV - Qazaq Soda ЖШС директоры Тілмаш - Тойланбаев Нуржан
Ю. Юйцзин - Жаңатас Жел Электрстанциясы ЖШС-нің эксплуатациялық жұмыстар
жөніндегі директоры
Тілмаш - Тойланбаев Нуржан
Г. Рахметова - «Казфосфат» ЖШС-нің Оқыту және кадрларды даярлау жөніндегі бөлім бастығы
«ЕвроХим – Удобрения » ЖШС-нің қызметкері :
Тау –кен саласының бөлім басшысы – Абдиров Даулет Муратович
Әкімшілік бөлімінің бас маманы - Байдилдаев Бақытжан
Сарысу ауданының ардагерлер алқасы:
Жұмаділдаев Жанат
Орынбаев Жұмәлі
Мизамбаев Марқаш
Нарықтық экономикасы дамып келе жатқан Қазақстан үшін де дуалды оқыту жүйесі қолайлы болмақ. Дуальды оқыту жүйесі бойынша оқыту - білім мекемесі мен өндірісте қатар жүреді. Оның негізі практика мен теорияның ұштасуы. Дуалды оқыту жүйесі кәсіптік-техникалық білім беру жүйесіндегі негізгі проблема – яғни, теория мен практика арасындағы қайшылықтарды шешуге көмектеседі. Бұл оқыту жүйесі дәстүрлі оқыту жүйесінен практика мен теорияның тығыз байланысымен ерекшеленеді. Оқыту жүйесі теория мен практиканың тепе-теңдігі принципі бойынша жүргізіледі. Кәсіптік білім берудің бұл түрін іске асырудың бірден-бір жолы – әлеуметтік серіктестік болып табылады. Сондықтан оқу орындары мен жұмыс беруші мекемелердің әлеуметтік серіктестік орнатуы өте маңызды.
Дуальды оқыту жүйесі - әлеуметтік серіктес мекеме үшін өте тиімді, олар өз талаптарына жауап беретін қажетті мамандарды іздеуге шығындалмайды және жақсы студенттерді таңдауға мүмкіндік алады. Бұлай саралау студенттің де білімге, жұмысқа бас қойып, өзін көрсетуіне мүмкіндік береді.
Дуальдық жүйе бойынша оқыту білім алушылардың кәсіби біліктіліктер мен дағдыларды, іскерліктерді тікелей жұмыс орнында меңгеріп, жан-жақты кәсіби дамуына мүмкіндік беріп, түрлі жүйелердің – білім, ғылым, өндірістің – байланысын, әсерін, өзара кірігуін қамтамасыз ету арқылы кәсіби білім беру жүйесінің сапасы артатыны сөзсіз.
QazaQ Soda «ҚазахСода» Ismail CEYLAN - CEO Soda Ash and Derivates директоры , Ramazan IBRAIMOV - Qazaq Soda ЖШС директоры қатысып сөз сөйледі.
Кездесуге Түркиядан «ҚазСода» зауытының өкілі келіп, болашақ жас мамандардың компанияда жұмыс істеуге мүмкіншілігі бар екендігін жеткізді.
QazaQ Soda ЖШС - Таразда құрылған YILDIRIM Holding құрамына кіретін түрік компаниясы.
Group холдингі - әлемнің 51 елінде жұмыс істейтін 18 000 қызметкері бар халықаралық компания.
«Qazaq soda» ЖШС зауыттық монтаждау жұмыстары жалғасуда. Пандемияға байланысты кідіріс орын алды (COVIT). Фабрика 2,5 жылдан кейін пайдалануға беріледі деп жоспарлануда. Зауыттың бастапқы қуаты жылына 500 000 тоннаны құрайды және 2-кезеңде жылына 1 000 000 тоннаға дейін ұлғайтылады. Сода 100 химиялық зат, негізінен химия, шыны, жуғыш заттар өндірісінде пайдаланылады.
Сода өндірісінде пайдаланылатын шикізат: кальций карбонаты (әктас) және натрий хлориді (тұз).Ол жер астынан 500-600 м тереңдіктен шаймалау әдісімен өндіріліп, зауытқа құбыр арқылы жеткізіледі. Сода өндіретін зауыт пайдаланатын шикізат табиғатта кездесетін ас тұзы және біздің үйлердегі қабырғаларды бояу үшін пайдаланатын әк болғандықтан, бұл қоршаған ортаға зиян келтірмейді. QazaQ Soda LLP-Тараз қаласында құрылған YILDIRIM Holding-пен үлестес түрік компаниясы. Lightning Holding-әлемнің 51 елінде жұмыс істейтін 18 000 қызметкері бар халықаралық компания. Qazaq soda LLC зауыттық құрастыру жұмыстары жалғасуда. Пандемияға байланысты кідіріс болды (COVIT). Нысанды пайдалануға беру шамамен 2,5 жылдан кейін жоспарланған. Зауыттың бастапқы қуаты жылына 500 000 тоннаны құрайды және 2 тоннаны құрайды. Ол біртіндеп жылына 1 000 000 тоннаға дейін артады. Сода негізінен химиялық заттар, шыны, жуғыш заттар, 100 дана химиялық заттар өндірісінде қолданылады. Сода өндіру үшін пайдаланылатын шикізат: кальций карбонаты (әктас)және натрий хлориді (тұз).Соль орналасқан 10 км қонақ. Ол ерітіндіні жер астынан 500-600 метр қашықтықтан алып тастап, құбыр арқылы зауытқа жеткізіледі.Әктасқа дейінгі қашықтық-42 км. ол алаңнан қашықтан алынып, зауытқа беріледі. Сода зауытында қолданылатын шикізат қоршаған ортаға зиян тигізбейді, өйткені бұл біздің үйлеріміздегі Қабырғаларды бояу кезінде қолданылатын табиғи ас тұзы мен әк. Qazaq Soda LLP-де жұмыс істейтін барлық қызметкерлер Qazaq-та және осы ауданда жұмыс істейтін болады. Топ-менеджер лауазымына Түркиядан 10 адам келеді. Qazaq Soda нысанды пайдалануға бергеннен кейін студенттерді оқыту үшін оқу орындарымен ынтымақтастық орнатуды жоспарлап отыр.
QazaQ Soda LLP-Тараз қаласында құрылған YILDIRIM Holding-пен үлестес түрік компаниясы.
Lightning Holding-әлемнің 51 елінде жұмыс істейтін 18 000 қызметкері бар халықаралық компания.Qazaq soda LLC зауыттық құрастыру жұмыстары жалғасуда. Пандемияға байланысты кідіріс болды (COVIT). Нысанды пайдалануға беру шамамен 2,5 жылдан кейін жоспарланған. Зауыттың бастапқы қуаты жылына 500 000 тоннаны құрайды және 2 тоннаны құрайды. Ол біртіндеп жылына 1 000 000 тоннаға дейін артады. Сода негізінен химиялық заттар, шыны, жуғыш заттар, 100 дана химиялық заттар өндірісінде қолданылады.
Сода өндіру үшін пайдаланылатын шикізат: кальций карбонаты (әктас)және натрий хлориді (тұз).Соль орналасқан 10 км қонақ. Ол ерітіндіні жер астынан 500-600 метр қашықтықтан алып тастап, құбыр арқылы зауытқа жеткізіледі.
Әктасқа дейінгі қашықтық-42 км. ол алаңнан қашықтан алынып, зауытқа беріледі.
Сода зауытында қолданылатын шикізат қоршаған ортаға зиян тигізбейді, өйткені бұл біздің үйлеріміздегі Қабырғаларды бояу кезінде қолданылатын табиғи ас тұзы мен әк.
Сондықтан қазіргі қоғам – сапалы білімге, маманның кәсібилігіне көп көңіл бөліп отыр. Кез-келген жұмыс орынына бүгінгі заман талабына сай, өз ісіне жауап бере алатын бәсекеге қабілетті мамандар қажет. Бұған әрине кәсіби білім берудің дуалды жүйесі көмектеседі.
QazaQ Soda «ҚазахСода» Ismail CEYLAN - CEO Soda Ash and Derivates директоры , Ramazan IBRAIMOV - Qazaq Soda ЖШС директоры қатысып сөз сөйледі.
Жаңатас көпсалалы колледжінің 2023 жылдың 29 қарашасында «Әлеуметтік серіктестік – дуальды оқыту жүйесіндегі басты тенденция!» атты іс-шара өте жоғары дегейде болды деп атап айтты. QazaQ Soda «ҚазахСода» «ЖШС-нің атынан Жаңатас көпсалалы колледжіне 2000000 миллион тұаратын толық жабдықталған серверлік систамдағы компьютер алып келіп сыйға тарту етті.
«ГПК Казфофат» ЖШС ЖШС-нің Оқыту және кадрларды даярлау жөніндегі бөлім бастығы Рахметова Гүлжауһар қатысып сөз сөйледі.
КАЗФОСФАТ» ЖШС фосфатты қазу, өңдеуден бастап, қажет жерге жеткізудің жеке жолын сала отырып, шикізаттан соңғы өнімге дейін өзіндік қаржыландырумен темір-жол кешендік жолын пайдаланып отырған Қазақстан территориясындағы бірден бір компания. Компанияның басты жұмыс түрі –геологиялық зерттеу жұмыстарын жүргізу, фосфорит рудасын табу және қайта өңдеу, сары фосфорды өндіру және тарату, және оның минеральдық тыңайтқыш пен азықтық фосфатқа пайдалану.
Компанияның жұмысы - Қазақстанның химия өнеркәсібін дамытудағы күрделі мәселелерді шешуге, әлем нарығына сапалы, шикізат шығаруға , жоғары технологиялық тауар шығарудағы беделін көтеруге бағытталған.
Компанияның Жаңатас қаласында орналасқан тау-кен өндіру кешенінде білімгерлер арнайы цехтарда өндірістік,біліктілік алу, дипломалды іс-тәжірибелерінен өтіп келеді және кешен әкімшілігі колледжде ұйымдастырылатын іс-шараларға үзбей қатысады.
Әлеуметтік серіктес ретінде «ГПК Казфосфат» ЖШС -нің базасында өндірістік практикадан өтуді ұйымдастыру шарттары туралы сұрақтармен, жаңа оқу жылына арналған үш жақты келісім шарт жасалды. Өндірістік практикадан өту кезеңінде оқушыларды мүмкіндігінше вакантты бос орындарға орналастыруға . Алған мамандықтарына және біліктіліктеріне сәйкес , Жаңатас көпсалалы колледжін бітіруші түлектерін мүмкіндігінше жұмысқа қабылдауға, сонымен бірге еңбек ұжымында тұрақтануына жағдай жасауға . Биылғы жылға қажетті мамандықтар мына төменде көрсетілген кестедегі мамандықтарды ұсынылып отырмыз.
Дуальдық жүйе бойынша оқыту білім алушылардың кәсіби біліктер мен дағдыларды, іскерліктерді тікелей жұмыс орнында меңгеріп, жан-жақты кәсіби дамуына мүмкіндік беріп, түрлі жүйелердің – білім, ғылым, өндірістің – өзара байланысын, өзара әсерін, өзара кірігуін қамтамасыз ету арқылы кәсіптік білім беру жүйесінің сапасын арттыратындығы сөзсіз. Колледж казіргі таңда дуальді оқыту жүйесі бойынша әлеуметтік серіктестер санын ұлғайту және осы жүйеге өзге мамандықтарды қамту бағытында жұмыстар жүргізіп жатыр.
Жаңатас Жел Электрстанциясының эксплуатациялық жұмыстар жөніндегі
директоры қызметін атқарып жүрген
Ю. Юйцзин мырза сөз барысын бүгінгі тақырыптың бастамасы дуальды оқытуды бастауды дұрыс деп санаймын, алдағы уақытта біздің мекемеден Жаңатас көпсалалы колледжінің білімгерлері өндірістік
іс –тәжірибеден өтетін болады.
«ЕвроХим Удобрения» ЖШС-нің Тау –кен саласының бөлім басшысы – Абдиров Даулет Муратович , Әкімшілік бөлімінің бас маманы - Байдилдаев Бақытжан қатысып сөз сөйледі
Алған мамандықтарына және біліктіліктеріне сәйкес, Жаңатас көпсалалы колледжін бітіруші түлектерін мүмкіндігінше жұмысқа қабылдауға, сонымен бірге еңбек ұжымында тұрақтануына жағдай жасауға .Дуальдық жүйе бойынша оқыту білім алушылардың кәсіби біліктер мен дағдыларды, іскерліктерді тікелей жұмыс орнында меңгеріп, жан-жақты кәсіби дамуына мүмкіндік беріп, түрлі жүйелердің – білім, ғылым, өндірістің – өзара байланысын, өзара әсерін, өзара кірігуін қамтамасыз ету арқылы кәсіптік білім беру жүйесінің сапасын арттыратындығы сөзсіз. Колледж казіргі таңда дуальді оқыту жүйесі бойынша әлеуметтік серіктестер санын ұлғайту және осы жүйеге өзге мамандықтарды қамту бағытында жұмыстар жүргізіп жатыр.
Кәсіптік білім беру саласында әлеуметтік серіктестіктің байланысы арқылы білім алушылардың таңдаған мамандық туралы түсініктерін қалыптастырады, оқу процесінде алған теориялық білімдерін тәжірибеде пайдалану дағдыларын тереңдетеді, өндірістік жағдайда өзіндік шешім қабылдау іскерлігі қалыптасады.Колледждің олармен ынтымақтастықта жұмыс істеуі - бәсекеге қабілетті мамандарды дайындауда алға қойған мақсатқа жетуге мүмкіндік береді.
Жаңатас көпсалалы колледжінің 2023 жылдың 29 қарашасында «Әлеуметтік серіктестік – дуальды оқыту жүйесіндегі басты тенденция!» атты іс-шара өте жоғары дегейде болды деп атап айтты « ЕвроХим - Удобрения» ЖШС-нің Тау –кен саласының бөлім басшысы – Абдиров Даулет Муратович , Әкімшілік бөлімінің бас маманы - Байдилдаев Бақытжан қатысып сөз сөйледі.
«ЕвроХим - Удобрения» ЖШС-нің мамандығы бойынша 07110400 «Зертханалық технология» , біліктілігі 3W07110402 «Химиялық талдау зертханашысы» Жаңатас көпсалалы колледжінің білім алып жатқан білімгерлерге лабораториялық жұмыстар жасау үшін жағдай жасап көмек реттінде төменде көрсетілген зертханалық ыдыстармен приборларды алып келіп сыйға тарту етті .

Өндірістік оқыту шебері Таңсықбек Мақсат және Жұмабаев Ғалымжан, колледж түлектерін жұмыспен қамту мақсатында, Жаңатас жел электростанция ЖШС-мен келіссөз жүргізуде.

🔰 2023 жылдың 5 сәуір күні «Жаңатас көпсалалы колледжі» базасында «Жас маман» жобасы аясында заманауи құрал- жабдықтармен жабдықталған «Тау - кен машиналарының электромеханикалық жабдықтарына техникалық қызмет көрсету» саласы бойынша құзыреттілік орталықты ашылу салтанатты іс шарасы өтті.
🔰Құзыреттілік орталықтың ашылу салтанатына шақырылған қонақтарды атап айтатын болсақ:
1. Сарысу аудан әкімінің орынбасары Есмаханов Еркебұлан Нұрғалиұлы
2. Жаңатас қаласының әкімі Борсыков Дүйсенали Кыдыралиевич
3. ЖШС «Казфосфат» филиалы «Қаратау» ТКӨК директоры -
Макишев Марғулан Мусалимович
«Қаратау» ТКӨК кәсіпорынының ұйымдастыруды дамыту бөлімінің –
Жакаев Жандос Бердигалиевич.
4.Жамбыл облысы кәсіпкелер палатасының Сарысу ауданындағы
филиалының директоры Абдрахманов Шынгыс Басиевич
4.№ 11 «Сарысу колледжі» директоры - Даниярова Канагат
Аманкызы
5. «Қаратау технология, білім ж/е бизнес колледжі» директоры -
Жүзжасаров Алмасхан Аймаханбетұлы
6. М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университетінің «Қаратау
тау-кен технологиялық колледжі» директоры- Джарылкапов
Манап Мейрамбаевич.
7. «Қаратау құрылыс-техникалық колледжі» директорының
міндетін уақытша атқарушы - Ильясов Алмас Төребайұлы.
Сонымен қатар Құзыреттілік орталықтың ашылу салтанатына шақырылған халықаралық әлеуметтік серіктестіктеріміздің өкілдері қатысты .
«Qazaq Soda «Қазақ Сода» ЖШС-нің директорының орынбасары -
Халил Акын
Qazaq Soda «Қазақ Сода» ЖШС-нің күрделі құрылыс бөлімінің басшысы- Мадиев Нурбек Дайрабекович
«Жаңатас жел электр станциясы» ЖШС-нің - директоры Чжао Цзяньган
«Жаңатас жел электр станциясы» ЖШС-нің техникалық аударма менеджері –Бугимбаев Нурлан Серикбаевич
🔰2021 жылдың желтоқсан айында
«Жас маман» жобасы аясында мына төменде көрсетілген құрал саймандар келді, колледждің өндірістік оқыту шеберлері тренажер қондырғысын білімгерлерді мамандықтарына қарай мына төмендегі имитаторларды өндірістік іс- тәжірбиелері барысында таныстырылып және жұмыс жасауда. Қазіргі уақытта колледждің оқыту шеберханасына орналастырылып, оқу процесінде пайдаланылуда. Сонымен қатар 2022 жылы колледжді халықаралық стандарттарға сәйкес заманауи жабдықтармен жарақтандыру жұмыстары жүргізіліп, нәтижесінде:
1 .Эксковатор машинасының имитаторы
ЭК 8 – 2 дана
2. Бұрғылау кондырғысының имитаторы СБУ 250 – 1 дана
3. Эксковатор Hunter 588 – 1дана
4. Эксковатор Hunter 388 – 1дана
5. Автомобиль карьерде жұмыс істейтін самосвал – 1дана
6.Atlas Copco Boomer T1Dбұрғылау қондырғысының тренажері -1 дана
7.БЕЛАЗ карьерлік самосвалы-1 дана
🔰Мамандарды даярлауда білім сапасын арттыру
Жаңатас көпсалалы колледжінің миссиясы:«Нарық талаптарына сәйкес техникалық және технологиялық бейінде сапалы білімі бар, бәсекеге қабілетті, әлеуметтік белсенді, білікті мамандар дайындау».
Колледждің стратегиялық мақсаты білім беруді жаңғырту саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттарын жүзеге асыру, ғылыми, оқу-әдістемелік және тәрбие жұмысының мазмұнын жақсарту, мамандарды даярлауда білім сапасын арттыруды жүзеге асыру болып табылады.
Білім сапасын арттырудың негізгі шарты-жаңа иновациялық технологиаларды қолдану
Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және ЖШС « ЕвроХим-Удобрения» арасында жасалған өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты МЕМОРАНДУМ жасалған.
Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және«Qazaq Soda «Қазақ Сода» ЖШС арасында жасалған өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты МЕМОРАНДУМ жасалған .
Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және ЖШС "Жаңатас ЖЭС" « Zhanatas Wind Power Station » арасында жасалған өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты МЕМОРАНДУМ жасалған.
Халықаралық стандарттарға көшуді жүзеге асыру бағытындағы жұмыстарды жүргізу
Жаңатас көпсалалы колледжі 2021жылы «Жас маман» жобасының иегері атанды. Жобаның негізгі мақсаты – сұранысқа ие өнеркәсіптік және сервистік 100 мамандық бойынша
180 колледж бен 20 ЖОО-ын жаңғыртуды және білікті мамандарды даярлауда халықаралық тәжірибені енгізу. Колледжде кадрларды дайындаудың халықаралық стандарттарын енгізу үшін шетелдік серіктестер тартылуда. Олармен бірлесіп кадрларды дайындау бағдарламаларын жаңарту, оқытушыларды даярлау және оқу орны мен менеджмент процестерін жетілдіру бойынша жұмыстар ұйымдастырылуда.2021-2022 оқу жылынан бастап «Жас маман» жобасына енген «07130700 -Электромеханикалық жабдықтарға техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану (түрлері және салалары бойынша)» мамандығының «3W07130702 «Электромеханикалық жабдықтарға техникалық қызмет көрсету және жөндеу жөніндегі электрслесарі» біліктілігі бойынша оқу жұмыс жоспары және жұмыс бағдарламасы (ЖБ) Финляндия мемлекетінің «Soprano Group» білім беру ұйымының жұмыс бағдарламасына сәйкестендіріліп жасалды.

🔰2023 жылдың сәуір айының 25 күні
Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы
«Жаңатас көпсалалы колледжі» МКҚК-нің директор Н.Е.Туйтебаева және
ЖШС «КАЗФОСФАТ» филиалы «Қаратау»
ТКӨК –нің директоры М.М.Макишев арасында жасалған корпоративтік басқару (Шефство) туралы 2 жақты МЕМОРАНДУМ -ға қол қойылды.
♻️ МЕМОРАНДУМ негізгі бағыттарымен міндеттері:
🔴 Тау-кен өнеркәсібінің электромеханикалық жабдықтарына, өндірістің автоматтандырылған жүйелеріне, техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану, пайдалы қазбалар кен орындарын ашық қазу және байыту, зертханалық технология, пайдалы қазба кен орындарын іздеу мен барлаудың технологиясы мен техникасы, маркшейдерлік және дәнекерлеу ісі бойынша білім беру процесін жетілдіру және жақсарту саласындағы кәсіпорындар үшін кадрларды даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру мақсатында осы Меморандумды жасасты. Кадрларды нысаналы даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру саласында, оның ішінде тау-кен өнеркәсібінің электромеханикалық жабдықтарына, өндірістің автоматтандырылған жүйелеріне, техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану, пайдалы қазбалар кен орындарын ашық қазу және байыту, зертханалық технология, пайдалы қазба кен орындарын іздеу мен барлаудың технологиясы мен техникасы, маркшейдерлік және дәнекерлеу ісі бойынша білім беру процесін жетілдіру және жақсарту саласындағы кәсіпорындар үшін дуальды оқыту технологиясы бойынша ынтымақтастықты дамыту.
🔴 Жаңатас көпсалалы колледжінің базасында үйлестіру оқу орталығымен кадрларды даярлау, қайта даярлау, біліктілігін арттыру және сертификаттаудың салалық оқу-әдістемелік кластерін құру және оның жұмыс істеуін қамтамасыз ету.
🔴 Кадрларды даярлауды, қайта даярлауды және олардың біліктілігін арттыруды корпоративтік басқару (шефтік) жүйесін құру
🔴 ЖШС «КАЗФОСФАТ» филиалы « Қаратау » ТКӨК фосфатты қазу, өңдеуден бастап, қажет жерге жеткізудің жеке жолын сала отырып, шикізаттан соңғы өнімге дейін өзіндік қаржыландырумен темір-жол кешендік жолын пайдалананып отырған Қазақстан территориясындағы бірден бір компания. Компанияның басты жұмыс түрі –геологиялық зерттеу жұмыстарын жүргізу, фосфорит рудасын табу және қайта өңдеу, сары фосфорды өндіру және тарату, және оның минеральдық тыңайтқыш пен азықтық фосфатқа пайдалану. Компанияның жұмысы - Қазақстанның химия өнеркәсібін дамытудағы күрделі мәселелерді шешуге, әлем нарығына сапалы, шикізат шығаруға , жоғары технологиялық тауар шығарудағы беделін көтеруге бағытталған.
🔴 Компанияның Жаңатас қаласында орналасқан тау-кен өндіру кешенінде білімгерлер арнайы цехтарда өндірістік,біліктілік алу, дипломалды іс-тәжірибелерінен өтіп келеді және кешен әкімшілігі колледжде ұйымдастырылатын іс-шараларға үзбей қатысады.
🔴 Әлеуметтік серіктес ретінде «Казфосфат» ЖШС филиалы «Қаратау» ТКӨК-тің базасында өндірістік практикадан өтуді ұйымдастыру шарттары туралы сұрақтармен, жаңа оқу жылына арналған үш жақты келісім шарт жасалды. Өндірістік практикадан өту кезеңінде оқушыларды мүмкіндігінше вакантты бос орындарға орналастыруға . Алған мамандықтарына және біліктіліктеріне сәйкес , Жаңатас көпсалалы колледжін бітіруші түлектерін мүмкіндігінше жұмысқа қабылдауға, сонымен бірге еңбек ұжымында тұрақтануына жағдай жасауға ықпал етуде.
🔴 Дуальдық оқыту жүйесі бойынша
2022 -2023 оқу жылында 274 ( 52% ) білімгерлермен 3 жақты келісім шарт
9 мамандық 13 біліктілік бойынша жасылынды.

№	Атауы	Жүктеу
1	10.10.23 Дуалды оқыту бойынша қамтылатын студенттер саны 2НК дұрыс
2	ЖКК Потребность 2023-2027 жж
3	НАСТАВНИЧЕСТВО 2023-2024 ж
4	Сведения о ходе внедрения дуального обучения 2023-2024 уч.год 2НК 6 кесте
5	ДУАЛЬДЫҚ 2023-2024 ж
6	ЖКК дуалька слайд Презентация 07.06.2023 ж
7	Практика слайды ЖАС МАМАН
8	СЛАЙД ЖКК Практика 25.12.2023

Облыс әкімінің 2023 жылғы 9 қарашада Сарысу ауданына жұмыс сапары барысында көтерілген сұрақтар мен берілген ұсыныстарды іске асыру жөніндегі              іс –шаралар жоспары  бойынша   атқарлаған  жұмыстар

« Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК

Кәсіптік білім беру саласында әлеуметтік серіктестіктің байланысы арқылы білім алушылардың таңдаған мамандық туралы түсініктерін қалыптастырады, оқу процесінде алған теориялық білімдерін тәжірибеде пайдалану дағдыларын тереңдетеді, өндірістік жағдайда өзіндік  шешім қабылдау  іскерлігі қалыптастырады . Әлеуметтік серіктестіктер  ынтымақтастықта жұмыс істеуі арқылы  - бәсекеге қабілетті мамандарды дайындауда алға қойған мақсатқа жетуге мүмкіндік береді.

Ауданда іске асырылып жатқан  ірі инвестициялық жобаларға өндіріс   кезеңіндегі мамандар қажеттілігін  анықтап   колледжде сұранысқа  ие болған мамандықтар бойынша  оқытуды қамтамасыз ету мақсатында  жасалған  жұмыстар бойынша атап айтсақ :

« ГПК  КАЗФОСФАТ» ЖШС  әлеуметтік серіктестіктің сұранысына   сәйкес   қазіргі таңда  қажетті 10  мамандық  бойынша   2009  жылдан  бастап  3 жақты  меморандум және  2 жақты  келісім –шарттар жасалынып  өндірістік іс-тәжірбиеден  өткізіліп  ,  бітірген  түлектеріміз тұрақты жұмысқы орналасуда 

« ГПК  КАЗФОСФАТ»   ЖШС –нің сұрансы  бойынша қажетті мамандықтар:

«ЕвроХим Удобрения»  ЖШС  әлеуметтік серіктестіктің сұранысына   сәйкес   қазіргі таңда  қажетті 4 мамандық  бойынша   2016 жылдан  бастап  3 жақты  меморандум және  2 жақты  келісім –шарттар жасалынып  өндірістік іс-тәжірбиеден  өткізіліп  ,  бітірген  түлектеріміз тұрақты жұмысқы орналасуда 

«ЕвроХим Удобрения»  ЖШС –нің сұрансы  бойынша қажетті мамандықтар:

ЖШС «QazaQ Soda «ҚазахСода»   әлеуметтік серіктестіктің сұранысына   сәйкес   қазіргі таңда  қажетті 4 мамандық  бойынша   2021 жылдан  бастап  3 жақты  меморандум және  2 жақты  келісім –шарттар жасалынды .

«QazaQ Soda «ҚазахСода»ЖШС –нің сұрансы  бойынша қажетті мамандықтар:

ЖШС «  Жанатас ВЭС »   әлеуметтік серіктестіктің сұранысына   сәйкес   қазіргі таңда  қажетті 2 мамандық  бойынша   2021 жылдан  бастап  3 жақты  меморандум және  2 жақты  келісім –шарттар жасалынды .

«  Жанатас ВЭС »   ЖШС –нің сұрансы  бойынша қажетті мамандықтар:

  ЖШС « Соляная  компания  «Асыл Туз» әлеуметтік серіктестіктің сұранысына   сәйкес   қазіргі таңда  қажетті 3 мамандық  бойынша   2020  жылдан  бастап  3 жақты  меморандум және  2 жақты  келісім –шарттар жасалынып  өндірістік іс-тәжірбиеден  өткізіліп  ,  бітірген  түлектеріміз тұрақты жұмысқы орналасуда .

« Соляная  компания  «Асыл Туз» ЖШС –нің сұрансы  бойынша қажетті мамандықтар

Колледж директоры Н.Е.Туйтебаева

Қазақстан Республикасы білім және ғылым министрлігі

Жамбыл облысы әкімдігінің Білім басқармасы

« Жаңатас көпсалалы колледж»

2023-2024 ОҚУ ЖЫЛЫНА АРНАЛҒАН ОҚУ-ӨНДІРІСТІК      

ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ

Мақсаты: Қазақстан Республикасының ұйымдары мен кәсіпорындары үшін білікті мамандарды тиімді даярлауды қамтамыз ету

Міндеттері:

1. Колледж оқушыларының тәжірибеден өтуі, тәлімгерлікті қалпына келтіру, оқытушылардың тағылымдамадан өтуі, кабинеттер мен зертханалардың материалдық-техникалық базасын толықтыру тұрғысынан әлеуметтік серіктестермен байланысты кеңейту.
2. Практиканың барлық түрлерінің оқу-әдістемелік кешендерін МЖБС талаптарына сәйкес жетілдіру бойынша жұмысты аяқтау.

Жұмыс бағыты:

Директордың оқу өндірістік ісі

жөніндегі орынбасары:К.Т.Ибраймова

Қазақстан Республикасы білім және ғылым министрлігі

Жамбыл облысы әкімдігінің Білім басқармасы

                                                        « Жаңатас  көпсалалы  колледж »                                                                                                             

2023-2024 ОҚУ ЖЫЛЫНА АРНАЛҒАН                          ОҚУ-ӨНДІРІСТІК      

ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ

Жаңатас көпсалалы колледжі

ӘЛЕУМЕТТІК СЕРІКТЕСТЕРМЕН  КЕЗДЕСУ

Құрылған жылы: 2007 жыл. Сыйымдылығы : 600 орын.

 Студенттер контингенті : 468,  оның ішінде күндізгі оқу негізінде - 468, сырттай оқу бойынша  -0. Мүгедек – 14, жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған -7 , жағдайы төмен отбасынан шыққан  - 119 , бюджеттік негізде оқитындар - 456, мемлекеттік тілде оқитындар  - 455, орыс тілінде – 13. «Еңбек» бойынша  - 0,

Дуальды оқыту жүйесімен оқитындар   - 167  студент,   мына мамандықтар бойынша  «07240300 -Пайдалы қазбалар кен орындарын ашық қазу», «07150500 -Дәнекерлеу ісі (түрлері бойынша)», « 05320200 -Пайдалы қазба кен орындарын іздеу мен барлаудың технологиясы мен техникасы» , «10130300 -Тамақтандыруды ұйымдастыру», «07140500 -Сандық техника (түрлері бойынша)».

Типтік оқу ғимараты

Оқу кабиенттері - 41

лаборатория 10 ,

шеберхана – 4 ,

компьютерлік кабинет – 4,

интерактивті жабдықтар жиынтығы -19,

кітапхана,

асхана – 60 орын,

жер телімі -  2,5 га,

   штаттық бірлік  – 114 қызметкер

1. Ғимараттардың сыртқы жабындарын ағымдағы жөндеу
2. Білім беру стандарты бойынша спорт алаңы
3. Жаңа мамандықтардың ашылуы
4. (07150300 – Токарлық іс , 07230100 – Тігін ісі , 01120100 – Мектепке дейінгі тәрбие және оқыту (3W01120101 –Тәрбиешінің көмекшісі)

2022-2023  оқу жылы  бойынша  468  студент

3 курс бойынша  -  141

2 курс бойынша  -  129

1 курс бойынша  -  198

 Жаңатас көпсалалы колледжінде  2022-2023 оқу жылында 11  мамандық  , 14  біліктілікпен  білімгерлер төменде көрсетілген  мамандықтар  бойынша  білім алуды :

1. 05320200- Пайдалы қазба кен орындарын іздеу мен барлаудың технологиясы мен техникасы .3W05320202 – Бұрғылау қондырғысының машинисі
2. 06130100 - Бағдарламалық қамтамасыз ету (түрлері бойынша)

           4S06130103 - Бағдарламалық қамтамасыздандыруды  құрастырушысы

           4S06130105 - Ақпараттық жүйелер технигі

3. 07110400 - Зертханалық технология ,

          3W07110402 – Химиялық талдау зертханашысы

4. 07130700 - Электромеханикалық жабдықтарға техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану (түрлері және салалары бойынша) ,  4S07130704    Техник-электромеханик 
5. 07240300 –Пайдалы қазбалар кен орындарын ашық қазу

           3W07240301-Экскаватор  машинисі .

           4S07240303 - Техник – технолог

6. 07140200 - Өндірістің автоматтандырылған жүйелеріне қызмет көрсету және жөндеу (салалар бойынша )

          4S07140201- Техник-электроник

7. 07140500 - Сандық техника (түрлері бойынша)

         3W07140501- Сандық техниканы монтаждаушы- жөндеуші

8. 07240200 - Маркшейдерлік ісі , 4S07240203 - Техник-маркшейдер
9. 10130300 - Тамақтандыруды ұйымдастыру ,

          3W10130302 -  Аспазшы , 3W10130301 - Кондитер- декоратор

10. 07150500 - Дәнекерлеу ісі ( түрлері бойынша ,

          3W07150501- Электр газымен дәнекерлеуші

11. 07161300- Автокөліктерге техникалық қызмет көрсету, жөндеу және

            пайдалану , 3W07161301 «Автокөлікті жөндеу слесарі »

2022-2023 оқу жылындағы Жаңатас көпсалалы колледжіндегі оқу топтары                         бойынша күндізгі бөлім 1 курс контингенті 

Дуалдық  жүйе бойынша оқыту білім алушылардың кәсіби біліктер мен  дағдыларды, іскерліктерді тікелей жұмыс орнында меңгеріп,  жан-жақты кәсіби дамуына мүмкіндік беріп,  түрлі жүйелердің – білім, ғылым, өндірістің –  өзара байланысын, өзара әсерін, өзара кірігуін қамтамасыз ету арқылы кәсіптік білім беру жүйесінің сапасын арттыратындығы сөзсіз.                                                                                                                        Колледж кәзіргі таңда дуальді оқыту жүйесі бойынша әлеуметтік серіктестер санын ұлғайту және осы жүйеге өзге мамандықтарды қамту бағытында жұмыстар жүргізіп жатыр

Кәсіптік және техникалық білім беруді дамыту, білім беруді дүниежүзілік стандарттарға сәйкестендіру өте маңызды мәселе, өйткені, ішкі еңбек нарығы жаңа ақпараттық технологиялармен қаруланған кәсіптік және техникалық білімі бар өз кадрларымызбен қамтамасыз етуді талап етуде.

Кәсіптік білім беру саласында әлеуметтік серіктестіктің байланысы арқылы білім алушылардың таңдаған мамандық туралы түсініктерін қалыптастырады, оқу процесінде алған теориялық білімдерін тәжірибеде пайдалану дағдыларын тереңдетеді, өндірістік жағдайда өзіндік  шешім қабылдау  іскерлігі қалыптасады.Колледждің олармен ынтымақтастықта жұмыс істеуі - бәсекеге қабілетті мамандарды дайындауда алға қойған мақсатқа жетуге мүмкіндік береді. Әлеуметтік серіктестердің басшылары мен қызметкерлері колледжің біліктілік комиссиясының   мен мемлекеттік емтиханның төрағасы болып табылады.

Дуальдық оқыту жүйесі бойынша  2022 -2023 оқу жылында  274( 52% ) білімгерлермен 3 жақты  келісім шарт 7  мамандық 8  біліктілік  бойынша жасылынды. Әлументтік  серіктестердің базасында өндірістік іс-тәжірибеде  өттін  студенттердің  36 %   «Казфосфат»  ЖШС  филиалы  «Қаратау»  ТКӨК   мекемесінде      тәжірибеден    өтеді . Ал қалған        64  %    студенттер   өндірістік іс-тәжірибесін басқа  әлументтік серіктестердің базасында өтетін болады  - 53, (ЖШС , ЖК,ШҚ КММ,ММК )  аудандағы  ірі , орта, кіші  мекемелерден студенттердің   біліктілігін арттырып, арнайы цехтар мен кешенді кәсіпорындарда тәжірибеден өткізу мақсатында  меморандум және 3 жақты келісім шарт жасылынған   , сол мекемелерге оқу үрдісіне сай өндірістік пратикадан  өтетін болады , атап өтетін болсақ :

• ЖШС «Казфосфат ТКӨК «Каратау» ,
• ЖШС «ЕвроХим Удобрения»
• ЖШС " Соляная компания " Асыл Туз"
• ЖШС «Qazaq Soda «Қазақ Сода»
• ЖШС "Жаңатас ЖЭС" « Zhanatas Wind Power Station »
• Сарысу аудандық электр жүйесі
• Сарысу ауданы әкімінің аппараты
• Жаңатас қаласы әкімінің аппараты
• Сарысу ауданы бойынша мемлекеттік кірістер басқармасы МҚК
• "Жаңатас Су-Жылу" КММ
• Сарысу ауданы АҚ" Қазақстан-темір жол"
• "Жастар ресурстық орталығы" КММ
• "Сарысу ауданы әкімнің жер қатыныстары бөлімі "КММ ,
• ЖШС « ALMAZ – OLZHAS »
• ЖШС « Кен –Байтас »
• ЖШС « Мол Сауда »
• ЖШС «Жаңару-2017»
• ЖШС «Урпак -А» т.б

2022-2023 оқу жылында  11 мамандық 14   біліктілік  бойынша  14 топтан  - 294 білімгер әлументтік серіктестердің базасында өндірісітік іс –тәжірбиеден өтетін болады .Оның  «Казфосфат»  ЖШС  филиалы  «Қаратау»  ТКӨК   мекемесінен  2-3 курстарының 104  білімгерлері  іс тәжірибеден өту үшін   келісім шарт жасалынуда .Қалған 1-2-3 курс  190  білімгерлері басқа әлументтік серіктестердің базасында  өтеді. Дуальдық оқыту жүйесі бойынша білімгерлеріміздің басым бөлігі  әлументтік серіктестес ЖШС «КАЗФОСФАТ» филиалы « Қаратау » ТКӨК кәсіпорында өтуде.

ЖШС  «КАЗФОСФАТ»  филиалы « Қаратау » ТКӨК   фосфатты қазу,  өңдеуден бастап,  қажет жерге жеткізудің жеке жолын сала отырып, шикізаттан соңғы өнімге дейін өзіндік қаржыландырумен  темір-жол кешендік  жолын пайдалананып отырған Қазақстан территориясындағы бірден бір компания. Компанияның басты жұмыс түрі –геологиялық зерттеу жұмыстарын жүргізу, фосфорит рудасын табу және қайта өңдеу, сары фосфорды өндіру және тарату, және оның минеральдық тыңайтқыш пен азықтық фосфатқа пайдалану.  Компанияның жұмысы  - Қазақстанның химия өнеркәсібін дамытудағы   күрделі мәселелерді шешуге,  әлем нарығына сапалы, шикізат шығаруға , жоғары технологиялық тауар шығарудағы беделін көтеруге бағытталған. 

       Компанияның  Жаңатас  қаласында орналасқан тау-кен өндіру кешенінде білімгерлер арнайы цехтарда өндірістік,біліктіілік алу, дипломалды іс-тәжірибелерінен өтіп келеді және кешен әкімшілігі колледжде ұйымдастырылатын іс-шараларға үзбей қатысады

Әлеуметтік серіктес ретінде  «Казфосфат»  ЖШС  филиалы  «Қаратау»  ТКӨК-тің    базасында өндірістік практикадан өтуді ұйымдастыру шарттары туралы сұрақтармен, жаңа оқу жылына арналған үш жақты  келісім шарт жасалды. Өндірістік практикадан өту кезеңінде оқушыларды мүмкіндігінше  вакантты бос орындарға  орналастыруға . Алған мамандықтарына және біліктіліктеріне сәйкес , Жаңатас көпсалалы колледжін  бітіруші түлектерін  мүмкіндігінше жұмысқа қабылдауға, сонымен бірге еңбек ұжымында тұрақтануына  жағдай  жасауға  ықпал  етуде.

ЖШС «Соляная компания Асыл Туз» зауытында барлығы жұмыс түрлері  автоматтандырылған. Жұмысқа ыңғайлы болу үшін Украина мен Ресейден әкелінген құрылғылар жеткізілді. Өндіріс орнында тұзды сақтауға арналған жеке қойма бар. Бүгінде Жамбыл облысынан басқа тұз Қарағандыға, көрші Қырғыз Республикасына экспортталады. Жақын арада зауытқа аудан әкімдігі тарапынан теміржол тұйығын, электр жарығын салуға көмек көрсетілетін болады.

2017-2018-2019-2020 жылдары Жаңатас көпсалалы колледжінің түлектері, қазіргі уақытта ЖШС  «Соляная компания Асыл Туз» компаниясы"кәсіпорнында жұмысқа орналастырылды және жұмыс істейді. Жыл сайын әр топтан 10 -15 білім алушы өндірістік практикадан өтеді, биыл 12 топ 02-20; 03-20 0707000-тау-кен электромеханикалық жабдығына техникалық қызмет көрсету және жөндеу мамандығы бойынша, 0707102-конвейер машинисі өндірістік практикадан өтуде.

"Еврохим-Тыңайтқыштар" ЖШС кәсіпорны серіктестігі  2019 жылмен салыстырғанда кен өндіру 26,6 пайызға артқаны, фосфорит ұнының өндірісі 622 100 тоннаға жеткені, бұл 2019 жылмен салыстырғанда 5 000 тоннаға артқаны атап өтілді. Компанияның әлеуметтік аударымдары жалпы алғанда 10 млрд теңгеден асты. Өндірістік  кешеннің тұрақты жұмысын қамтамасыз ету, жұмыс орындарын сақтау мәселелеріне, сондай-ақ Сарысу ауданының әлеуметтік-экономикалық даму мәселелеріне ерекше назар аударылды. Мемлекеттік бағдарламалар аясында Сарысу ауданы үшін жеті миллиард теңге бөлініп, үлкен жұмыс атқарылды. 2010 жылдан бастап "ЕвроХим" ірі халықаралық минералдық-химиялық компаниясы инвестициялық жобаны іске асыру шеңберінде Қаратау-Жаңатас фосфорит бассейнінің бірқатар кен орындарын игеруде, сондай-ақ жоғары сапалы фосфорит концентратын өндіру үшін тау-кен байыту кешенін және Минералды тыңайтқыштардың кең гаммасын өндіру бойынша ірі зауыт салуда. Жамбыл облысында "ҚР-да минералды тыңайтқыштар шығаратын және Қаратау фосфорит бассейнінің кен орындарын игеретін зауыт салу" Индустрияландыру картасының ауқымды жобасы іске асырылуда. Құрылыстың бірінші кезеңі 2015 жылдың соңында аяқталды, 2016 жылы кәсіпорындар жылына 640 мың тонна фосфат ұнын өндірудің жобалық қуатына шықты. 2017 жылдың соңына қарай Сарысу ауданындағы көк-Джон кен орнында фосфорит кенін өндіру бір жарым миллион тоннаға жетті, ал жергілікті тау-кен-химия кешенінде алғашқы миллион тонна фосфорит өнімі берілді. 2018 жылы" Еврохим-Қаратау " жобасы іске қосылғаннан бері алғашқы миллион тонна фосфат ұнын өндіру мен жөнелтуді тіркеді. Жобаның бірінші кезеңі сәтті аяқталды, фосфорит кенін өндіру және бастапқы өңдеу бойынша жобалық қуаттарға қол жеткізілді

         Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және ЖШС  «КАЗФОСФАТ»  филиалы « Қаратау » ТКӨК   арасында жасалған  өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты  МЕМОРАНДУМ  жасалды

         Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және ЖШС « ЕвроХим-Удобрения» арасында жасалған  өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты  МЕМОРАНДУМ  жасалды .

 Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және ЖШС  «Соляная компания Асыл Туз» арасында жасалған  өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты  МЕМОРАНДУМ  жасалды .

Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және«Qazaq Soda «Қазақ Сода» ЖШС арасында жасалған  өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты  МЕМОРАНДУМ  жасалды .

Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және  ЖШС "Жаңатас ЖЭС" « Zhanatas Wind Power Station »  арасында жасалған  өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты  МЕМОРАНДУМ  жасалды .

Құзыреттілік орталығының атауы: «  Тау кен машиналарының электромеханикалық    жабдықтарына техникалық  қызмет көрсету » саласы

 бойынша  2023  жылы ашылуға жоспарлануда .

2021 жылдың желтоқсан айында  « Жас маман» жобасы аясында   мына төменде көрсетілген құрал саймандар келді ,колледждің өндірістік оқыту шеберлері тренажер қондырғысын   білімгерлерді мамандықтарына  қарай мына төмендегі имитаторларды өндірістік іс тәжірбиелері барысында таныстырылып және жұмыс жасауда.

1 .Эксковатор  машинасының имитаторы ЭК 8 –  2 дана

2. Бұрғылау кондырғысының имитаторы СБУ 250 – 1 дана
3. Эксковатор Hunter 588 – 1дана
4. 4. Эксковатор Hunter 388 – 1дана
5. Автомобиль карьерде жұмыс істейтін самосвал – 1дана
6. Atlas Copco Boomer T1 D бұрғылау қондырғысының тренажері -1 дана
7. БЕЛАЗ карьерлік самосвалы-1 дана

Өткен  оқу  жылында  2021-2022 оқу жылында  бітірген   257  түлектің , 257          мемлекеттік  тапсырыс  бойынша  аяқтаса,  қазіргі  таңда

• жұмысқа орналасқаны  132 ( 52 % ) ,оның  ішінде  мемлекеттік  тапсырыс  бойынша  132 ( 52 % )
• жұмыспен қамтылғаны  229  (  90 %),  оның  ішінде  мемлекеттік  тапсырыс  бойынша  229  (  90 %).

 «  Жамбыл   облысы әкімдігінің білім  басқармасының « Жаңатас  көпсалалы  колледжі »мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны »  

ӘЛЕУМЕТТІК СЕРІКТЕСТЕРМЕН  КЕЗДЕСУ

 Хаттамасы  № 1

Жаңатас қаласы                                                                              19.05.2023 ж

Қатысқандар :

Дуальдық оқыту жүйесі бойынша білімгерлердің  өндірістік іс –тәжірбие өтетін әлеуметтік серіктестерден  іс-шараға келіп   қатысқандар

ЖШС  «Казфосфат  ТКӨК «Каратау» , "Жаңатас Су-Жылу" КММ, Сарысу ауданы АҚ"        

Қазақстан-темір жол", ЖШС «QazaQ Soda «ҚазахСода» , ЖШС   " Соляная компания "

Асыл Туз"  , Жаңаарық  ауылдық округі әкімінің  аппараты КММ , "Сарысу ауданы әкімнің

жер қатыныстары бөлімі " КММ , «Қазақтелеком» АҚ филиалы ,ЖШС « Жанатас ВЭС »  ,   

ЖШС «Алтын  Орда  - 2006» , ЖК « Абдуллаев Б »  ,ЖК « ТУСУНОВ О » , « Жамбыл  

электр жүйесі » ЖШС «Сарысу аудандық электр жүйесі », ЖК « Заңғар  » ,ЖК « Ерден » ,  

ЖК « Мали –Раян » ,колледж директоры Н.Е. Туйтебаева, директордың оқу ісі жөніндегі  

орынбасары директордың оқу –өндірістік  ісі жөніндегі  орынбасары,оқытушылар,             

өндірістік оқыту шеберлері және 3 курс білімгерлермен   топ жетекшілері қатысты.

Күн тәртібінде:

         Техникалық  және кәсіптік ,орта білімнен кейін білім беру ұйымдарында кадрларды    даярлау сапасын арттыру мақсатында өткізілген кезектен тыс отырыс.  Жұмыс  берушілермен  одан әрі тиімді өзара  іс-қимыл жасау үшін колледжде кезектен тыс отырыс ұйымдастырлы . Іс-шараға колледж директоры   Н.Е. Туйтебаева, директордың оқу ісі жөніндегі  орынбасары,оқытушылар, директордың оқу –өндірістік  ісі жөніндегі  орынбасары, өндірістік оқыту шеберлері және 3 курс білімгерлермен  топ жетекшілері қатысты.

Тыңдалды:

  Жаңатас көпсалалы колледжінің директоры Н.Е.Туйтебаева сөз сөйледі :

Колледж директоры Н.Е. Туйтебаева келген қонақтарға колледждің  материалдық базасымен таныстырып өтті. Студенттермен кездесу еркін форматта ұйымдастырылды.2007 жылы құрылып, сыйымдылығы 600 орынды қамтитын білім ошағында қазіргі таңда 468 студент  тіркелген. Колледжде мүмкіндігі шектеулі – 14, жетім және ата-анасының қамқорлығынсыз қалған - 7, жағдайы төмен отбасынан  шыққан - 119 ,  бюджеттік негізде  456 бала білім алуда. Қазіргі уақытта колледжде 11 мамандық, 14  біліктілік бойынша 24 топ оқып жатыр.   2022-2023 оқу жылында   11  мамандық  ,14  біліктілік бойынша  мамандықтар  бойынша  білім алуда.Жаңатас көпсалалы колледжінде аймақтық еңбек нарығының жоғары білікті мамандарға қажеттілігін қанағаттандыру, білікті маман кадрларын бірлесе даярлауға жұмыс берушілерді жұмылдыру мақсатында түрлі  іс – шаралар атқарылуда. Жаңатас көпсалалы колледжінің миссиясы:«Нарық талаптарына сәйкес техникалық және технологиялық бейінде сапалы білімі бар, бәсекеге қабілетті, әлеуметтік белсенді, білікті мамандар дайындау».Колледждің стратегиялық мақсаты білім беруді жаңғырту саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттарын жүзеге асыру, ғылыми, оқу-әдістемелік және тәрбие жұмысының мазмұнын жақсарту, мамандарды даярлауда білім сапасын арттыруды жүзеге асыру болып табылады.   Білім сапасын арттырудың негізгі шарты-жаңа иновациялық технологиаларды қолдану мақсатында халықаралық  әлументтік серіктестермен өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты  МЕМОРАНДУМ  жасалынды. Жалпы дуальды оқыту жүйесінде 274 студент білім алуда. Дуальдық оқыту жүйесі бойынша  2022 -2023 оқу жылында  274  білімгерлермен 3 жақты  келісім шарт 7  мамандық ,  8  біліктілік  бойынша жасылынды .Студенттердің   біліктілігін арттырып, арнайы цехтар мен кешенді кәсіпорындарда тәжірибеден өткізу мақсатында  әлеуметтік серіктестермен келісім шарт жасалған. Әлеуметтік серіктестер саны – 53, (ЖШС , ЖК,ШҚ КММ,ММК )  аудандағы  ірі , орта, кіші  мекемелерден студенттердің   біліктілігін арттырып, арнайы цехтар мен кешенді кәсіпорындарда тәжірибеден өткізу мақсатында  меморандум және 3 жақты келісім шарт жасылынған   , сол мекемелерге оқу үрдісіне сай өндірістік пратикадан  өтетін

2022-2023 оқу жылының І жартыжылдығында «Казфосфат»  ЖШС  филиалы «Қаратау»  ТКӨК  мекемесінен  2-3 курстарының 146 студенттері  іс-тәжірибеден өту үшін  келісімшарт жасалынып, жоғары сұранысқа сай мамандарға қажеттілікті  анықтау  мақсатында «Казфосфат»  ЖШС  филиалы «Қаратау»  ТКӨК-мен  бірлесіп жұмыс атқаруда. І-ші,ІІ –ші    жарты  жылдықта  өндірістік іс-тәжірибеде  өттін  студенттердің  50  %   «Казфосфат»  ЖШС  филиалы  «Қаратау»  ТКӨК   мекемесінде      тәжірибеден    өтуде . Ал қалған        50   %    студенттер  басқа  әлументтік серіктестердің базасында   (ЖШС , ЖК,ШҚ КММ,ММК )  өндірістік іс-тәжірибеден  өтеді   .  Жергілікті  жердегі жұмыспен қамту бөлімдері техникалық  және кәсіптік  білім беру  мамандарды даярлауға  арналған  мемлекеттік білім беру гранттарын қалыптастыру үшін мамандарға  қажеттілік туралы  ақпараттар жинақталды.Өңірлерге қажетті мамандарды  даярлау  аудандағы әлеуметтік серіктестердің  сұраныстарын   ескере отырып , колледжде оқытылатын мамандықтарды кеңейтуді, қажетті қосымша жаңа  мамандықтарды ашып жандандыруды ұсынды.Бітіретін түлектерді жұмысқа орналастыру бойынша бірлескен жан –жақты  жұмысты ұйымдастыру керектігі « Бос орындар жәрмекесін » ұйымдастыру. Жұмыспен қамту басқармасы  мәліметтік базасана  бітірушілердің жеке мәліметтерін  жергілікті жердегі  жұмыспен қамту  бөліміне  тіркелу керектігін атап айтты . Кәсіпорындар тәжірибелі әрі заманауи техниканың тілін жетік білетін маман іздейді, ал қолында дипломы бар мамандар  жұмыссыз жүр.. Әсіресе, қазыналы өңірде өндіріс орындары көптеп шоғырланғандықтан, шетелдік немесе отандық кәсіпорындар талабына сай маман дайындау.   Жаңатас көпсалалы колледжінде аймақтық еңбек нарығының жоғары білікті мамандарға қажеттілігін қанағаттандыру, білікті маман кадрларын бірлесе даярлауға жұмыс берушілерді жұмылдыру мақсатында түрлі  іс – шаралар атқарылу керек екендігін айтылды.

                                                                                                                                                                           Тыңдалды:

    « Казфосфат » филиалы  «Каратау» ТКӨК ЖШС-нің ұйымдастыру және дамыту             

 бөлімінің басшысы Жақаев  Жандос  Бердігалиұлы  сөз сөйледі:

  «КАЗФОСФАТ» ЖШС фосфатты қазу,  өңдеуден бастап,  қажет жерге жеткізудің жеке жолынсала отырып, шикізаттан соңғы өнімге дейін өзіндік қаржыландырумен  темір-жол кешендік  жолын пайдалананып отырған Қазақстан территориясындағы бірден бір компания. Компанияның басты жұмыс түрі –геологиялық зерттеу жұмыстарын жүргізу, фосфорит рудасын табу және қайта өңдеу, сары фосфорды өндіру және тарату, және оның минеральдық тыңайтқыш пен азықтық фосфатқа пайдалану. Компанияның жұмысы  - Қазақстанның химия өнеркәсібін дамытудағы   күрделі мәселелерді шешуге,  әлем нарығына сапалы, шикізат шығаруға , жоғары технологиялық тауар шығарудағы беделін көтеруге бағытталған. Компанияның  Жаңатас  қаласында орналасқан тау-кен өндіру кешенінде білімгерлер арнайы цехтарда өндірістік,біліктіілік алу, дипломалды іс-тәжірибелерінен өтіп келеді және кешен әкімшілігі колледжде ұйымдастырылатын іс-шараларға үзбей қатысады.Әлеуметтік серіктес ретінде  «Казфосфат»  ЖШС  филиалы  «Қаратау»  ТКӨК-тің    базасында өндірістік практикадан өтуді ұйымдастыру шарттары туралы сұрақтармен, жаңа оқу жылына арналған үш жақты  келісім шарт жасалды. Өндірістік практикадан өту кезеңінде оқушыларды мүмкіндігінше  вакантты бос орындарға  орналастыруға . Алған мамандықтарына және біліктіліктеріне сәйкес , Жаңатас көпсалалы колледжін  бітіруші түлектерін  мүмкіндігінше жұмысқа қабылдауға, сонымен бірге еңбек ұжымында тұрақтануына жағдай жасауға . Биылғы жылға  қажетті мамандықтар мына төменде көрсетілген кестедегі мамандықтарды  ұсынылып отырмыз. Дуалдық  жүйе бойынша оқыту білім алушылардың кәсіби біліктер мен  дағдыларды, іскерліктерді тікелей жұмыс орнында меңгеріп,  жан-жақты кәсіби дамуына мүмкіндік беріп,  түрлі жүйелердің – білім, ғылым, өндірістің –  өзара байланысын, өзара әсерін, өзара кірігуін қамтамасыз ету арқылы кәсіптік білім беру жүйесінің сапасын арттыратындығы сөзсіз.                                                                                                               Колледж кәзіргі таңда дуальді оқыту жүйесі бойынша әлеуметтік серіктестер санын ұлғайту және осы жүйеге өзге мамандықтарды қамту бағытында жұмыстар жүргізіп жатыр. Кәсіптік және техникалық білім беруді дамыту, білім беруді дүниежүзілік стандарттарға сәйкестендіру өте маңызды мәселе, өйткені, ішкі еңбек нарығы жаңа ақпараттық технологиялармен қаруланған

кәсіптік  және техникалық білімі бар өз кадрларымызбен қамтамасыз етуді талап етуде.Кәсіптік білім беру саласында әлеуметтік серіктестіктің байланысы арқылы білім алушылардың таңдаған мамандық туралы түсініктерін қалыптастырады, оқу процесінде алған теориялық білімдерін тәжірибеде пайдалану дағдыларын тереңдетеді, өндірістік жағдайда  өзіндік шешім  қабылдау    іскерлігі қалыптасады.Колледждің олармен ынтымақтастықта жұмыс істеуі - бәсекеге қабілетті мамандарды дайындауда алға қойған мақсатқа жетуге мүмкіндік береді. Әлеуметтік серіктестердің басшылары мен қызметкерлері колледжің біліктілік комиссиясының   мен мемлекеттік емтиханның төрағасы болып табылады.

Тыңдалды:

ЖШС « Соляная  компания  «Асыл Туз» кәсіпорын директоры  Акназаров   Адилбек    Мамбетсалиевич сөз сөйледі: ЖШС «Соляная компания Асыл Туз» зауытында барлығы жұмыс түрлері  автоматтандырылған. Жұмысқа ыңғайлы болу үшін Украина мен Ресейден әкелінген құрылғылар жеткізілді. Өндіріс орнында тұзды сақтауға арналған жеке қойма бар. Бүгінде Жамбыл облысынан басқа тұз Қарағандыға, көрші Қырғыз Республикасына экспортталады. Жақын арада зауытқа аудан әкімдігі тарапынан теміржол тұйығын, электр жарығын салуға көмек көрсетілетін болады.2017-2018-2019-2020-2021-2022 жылдардағы Жаңатас көпсалалы колледжінің түлектері, қазіргі уақытта ЖШС  «Соляная компания Асыл Туз» компаниясы"кәсіпорнында жұмысқа орналастырылды және жұмыс істейді. Жыл сайын әр топтан 10 -15 білім алушы өндірістік практикадан өтеді.

Тыңдалды:

ЖШС «  Жанатас ВЭС »   инженер  Ли Жүй Цзянг сөз сөйледі.«Жаңатас» ЖЭС құрылысына жалпы 233 гектар жер бөлінген. Инвестор «China Power International Holding Ltd» компаниясы жүргізіп жатқан жоба құны 130 миллион АҚШ долларына тең.Жобаның алғашқы кезеңі бойынша 40 жел қондырғысы орнатылып, қуаттылығы 100 МВт-ты құрайды деп көзделген. Ал, екінші кезеңде қуаттылықты 200 МВт-қа дейін ұлғайту жоспарлануда. Жалпы станция жыл сайын желден 340 миллион кВт/с электр энергиясын өндіреді деп болжанып отыр. Өткен жылы бастау алған жоба келер жылы наурыз айында іске қосылатын болады. Қазіргі таңда құрылыс барысында 200 адам тер төгуде, жоба толығымен іске қосылғанда 40 адам тұрақты жұмыспен қамтылмақ.

Бүгінде нысан аумағында жел деректерін өлшеу бойынша 6 құрылғы орнатылған. Тағы да діңгектер орнату үшін 14 іргетас құйылып, қазаншұңқырлар дайындалуда. Жалпы, екі кезең бойынша осындай барлығы 80 құрылғы орнатылмақ. Құрылғылардың биіктігі 100 метрді құраса, айналмалы жел бағаналарының диаметрі 80 метр болады.

Жамбыл облысы Сарысу ауданында жүзеге асып жатқан, теңдесіз жобаның бірі – жел электр стансасы. Стансаның қуаттылығы 100 мегаватт. Мұнда жоспар бойынша жыл сайын 340 миллион киловатт электр энергиясы өндіріледі деп күтілуде.Жалпы алдын ала болжам бойынша «Жаңатас» жел электр стансасы Сарысу ауданын ғана емес, бірнеше елді мекенді жарықпен қамти алады. Айта кетейік бұл Орта Азиядағы ең алып жоба.

Құрылғылар толықтай Қытай Халық Республикасынан әкелінуде.«Жасыл» энергетиканы қарқынды дамытуға бет бұрған елімізде баламалы қуат көздерінен энергия жинау жолға қойылып келеді. Бұл ретте, болашақтың технологиясын өз игілігіне жаратуда облысымыздың республика көлемінде көш бастап келе жатқаны қуантады

.Ендігі кезекте, қалған турбиналарды орнату бойынша құрылыс-монтаж жұмыстары жүргізілуде.

Жалпы жоба оңтүстік Қазақстандағы электр энергиясы тапшылығын жойып қана қоймай, тау-кен өндіруші кәсіпорындардың да жұмысының тиімділігін арттырмақ.

Жоба   тарапынан   көрсетілген   әлеуметтік   көмектеркөрсетілді : 2019 жылы орталық

ауруханаға жедел-жәрдем автокөлігін сыйлаған; Промзона 2 адресіндегі тұрғын үйдің шатыры және 5 пәтерге жалпы құны 10,0 млн.теңгені құрайтын жөңдеу жұмыстары жүргізілді.Жаңатас қаласындағы «Ынтымақ» аллеясында жалпы құны 19,0 млн.теңгені құрайтын абаттандыру жұмыстары жүргізілді. Аз қамтылған отбасылар мен мүгедектерге 10 азық-түлік қорабы түріндегі гуманитарлық көмек көрсетілген.Оқу бағдарламаларын дайындалуына қатысу, оның ішінде дуальды оқыту мен жұмыс орнында тағылымдамадан өту, кадрларды қайта даярлау және мамандардың біліктілігін арттыру. Кадрларды дуальды оқыту мен қайта даярлау және мамандардың біліктілігін арттыру бағдарламаларын дайындауға және практикалық іске асыруға көмек көрсету.Энергетика, оның ішінде жаңартылатын энергия көздері, инновациялар мен технологиялар саласында өзара мүдделі ақпаратпен жедел алмасу. Адам ресурстарын дамыту мәселелері бойынша форумдар, конференциялар, дөңгелек үстелдер, семинарлар мен көрмелер өткізу. Іс -шара аясында өзара іс-қимылға бағытталған ынтымақтастығы меморандум , келісім шарт жасау тараптардың  жұмыс беруші ретінде ықпалы болып табылады.Жас мамандардың энергетикадағы, оның ішінде жаңартылатын энергетикадағы практикалық дағдыларын арттыру үшін тағылымдама бағдарламаларын бірлесіп дайындау және енгізу.Кадірлескен қызметі энергетика, оның ішінде жаңартылатын энергия көздері саласында кадрларды бірлесіп оқыту, мамандардың біліктілігін арттыру курстары мен қысқа мерзімді курстарын ұйымдастыру, өндірістік тағылымдамаларды ұйымдастыру және т.б. болуы мүмкін

Тыңдалды

    «QazaQ Soda «ҚазахСода»  директорының техникалық орынбасары Халил Ақын және  Құрылыс бөлімінің  басшысы Мадиев Нүрбек Дайрабекұлы қатысып сөз сөйледі.

 Кездесуге  Түркиядан «ҚазСода»  зауытының өкілі келіп, болашақ жас мамандардың компанияда жұмыс істеуге мүмкіншілігі бар екендігін жеткізді. QazaQ Soda ЖШС - Таразда құрылған YILDIRIM Holding құрамына кіретін түрік компаниясы.Group холдингі - әлемнің 51 елінде жұмыс істейтін 18 000 қызметкері бар халықаралық компания.«Qazaq soda» ЖШС зауыттық монтаждау жұмыстары жалғасуда. Пандемияға байланысты кідіріс орын алды (COVIT). Фабрика 2,5 жылдан кейін пайдалануға беріледі деп жоспарлануда. Зауыттың бастапқы қуаты жылына 500 000 тоннаны құрайды және 2-кезеңде жылына 1 000 000 тоннаға дейін ұлғайтылады. Сода 100 химиялық зат, негізінен химия, шыны, жуғыш заттар өндірісінде пайдаланылады.Сода өндірісінде пайдаланылатын шикізат: кальций карбонаты (әктас) және натрий хлориді (тұз).Ол жер астынан 500-600 м тереңдіктен шаймалау әдісімен өндіріліп, зауытқа құбыр арқылы жеткізіледі. Сода өндіретін зауыт пайдаланатын шикізат табиғатта кездесетін ас тұзы және біздің үйлердегі қабырғаларды бояу үшін пайдаланатын әк болғандықтан, бұл қоршаған ортаға зиян келтірмейді. QazaQ Soda LLP-Тараз қаласында құрылған YILDIRIM Holding-пен үлестес түрік компаниясы. Lightning Holding-әлемнің 51 елінде жұмыс істейтін 18 000 қызметкері бар халықаралық компания. Qazaq soda LLC зауыттық құрастыру жұмыстары жалғасуда. Пандемияға байланысты кідіріс болды (COVIT). Нысанды пайдалануға беру шамамен 2,5 жылдан кейін жоспарланған. Зауыттың бастапқы қуаты жылына 500 000 тоннаны құрайды және 2 тоннаны құрайды. Ол біртіндеп жылына 1 000 000 тоннаға дейін артады. Сода негізінен химиялық заттар, шыны, жуғыш заттар, 100 дана химиялық заттар өндірісінде қолданылады. Сода өндіру үшін пайдаланылатын шикізат: кальций карбонаты (әктас)және натрий хлориді (тұз).Соль орналасқан 10 км қонақ. Ол ерітіндіні жер астынан 500-600 метр қашықтықтан алып тастап, құбыр арқылы зауытқа жеткізіледі.Әктасқа дейінгі қашықтық-42 км. ол алаңнан қашықтан алынып, зауытқа беріледі. Сода зауытында қолданылатын шикізат қоршаған ортаға зиян тигізбейді, өйткені бұл біздің үйлеріміздегі Қабырғаларды бояу кезінде қолданылатын табиғи ас тұзы мен әк. Qazaq Soda LLP-де жұмыс істейтін барлық қызметкерлер Qazaq-та және осы ауданда жұмыс істейтін болады. Топ-менеджер лауазымына Түркиядан 10 адам келеді. Qazaq Soda нысанды пайдалануға бергеннен кейін студенттерді оқыту үшін оқу орындарымен ынтымақтастық орнатуды жоспарлап отыр.

QazaQ Soda LLP-Тараз қаласында құрылған YILDIRIM Holding-пен үлестес түрік компаниясы.

Lightning Holding-әлемнің 51 елінде жұмыс істейтін 18 000 қызметкері бар халықаралық компания.Qazaq soda LLC зауыттық құрастыру жұмыстары жалғасуда. Пандемияға байланысты кідіріс болды (COVIT). Нысанды пайдалануға беру шамамен 2,5 жылдан кейін жоспарланған. Зауыттың бастапқы қуаты жылына 500 000 тоннаны құрайды және 2 тоннаны құрайды. Ол біртіндеп жылына 1 000 000 тоннаға дейін артады. Сода негізінен химиялық заттар, шыны, жуғыш заттар, 100 дана химиялық заттар өндірісінде қолданылады.Сода өндіру үшін пайдаланылатын шикізат: кальций карбонаты (әктас)және натрий хлориді (тұз).Соль орналасқан 10 км қонақ. Ол ерітіндіні жер астынан 500-600 метр қашықтықтан алып тастап, құбыр арқылы зауытқа жеткізіледі.Әктасқа дейінгі қашықтық- 42 км. ол алаңнан қашықтан алынып, зауытқа беріледі.

Сода зауытында қолданылатын шикізат қоршаған ортаға зиян тигізбейді, өйткені бұл біздің үйлеріміздегі Қабырғаларды бояу кезінде қолданылатын табиғи ас тұзы мен әк.

Qazaq Soda LLP-де жұмыс істейтін барлық қызметкерлер Qazaq-та және осы ауданда жұмыс істейтін болады. Топ-менеджер лауазымына Түркиядан 10 адам келеді.Qazaq Soda нысанды пайдалануға бергеннен кейін студенттерді оқыту үшін оқу орындарымен ынтымақтастық орнатуды жоспарлап отыр.Іс-шара соңында «Ашық диалогтік алаң »жұмысына ұласты жұмыс беруші әлументтік серіктестерге  3 курс бітіруші топ білімгерлер өздерінің ойында жүрген сұрақтарын қойып   қанағатанарлықтай жауаптарына алды .Бітіуші түлектер өз мамандықтары туралы қызықты мәліметтер алды.Диалог алаңында білімгерлер студенттер тәжірбие алаңындағы өздеріне жасалған жағдайлармен бөлісіп, жұмыс берушілеге ризашылығын білдірді.

 Сөз соңында колледж директоры Н.Е.Туйтебаева  дуалды оқыту жүйесіндегі кездесетін қиындықтар мен оларды шешу жолдарын ұсынып ,осы мәселелер заң аясында қолдау тапса деген ұсынысын атап айтты.

Ұсыныс :

1.Жұмыс берушілердің жасаған баяндамалары есепке алынса .

2.Жұмыс берушілер «Тау- кен көліктерінің электромеханикалық жабдықтарына техникалық қызмет көрсету және жөндеу  »  саласы бойынша 2023—2024 оқу жылында  білікті мамандарды дайындау мақсатында өндіріс талабына сай білім алушыларға т қойылатын біліктілік талаптарды дайындауға, дуальды оқыту жүйесі бойынша оқу жұмыс бағдарламасын дайындауға ықпал етілсе.

Колледж директоры                                              Н.Е.Туйтебаева

Хатшы                       К.Т.Ибраймова

«Жаңатас көпсалалы колледжі» МКҚК

2021 жылдың желтоқсан айында  « Жас маман» жобасы аясында   мына төменде көрсетілген құрал саймандар келді , колледждің өндірістік оқыту шеберлері тренажер қондырғысын   білімгерлерді мамандықтарына  қарай мына төмендегі имитаторларды өндірістік іс тәжірбиелері барысында таныстырылып және жұмыс жасауда. Қазіргі уақытта колледждің  оқыту шеберханасына орналастырылып, оқу процесінде пайдаланылуда. Сонымен қатар 2023 жылы колледжді ха­лық­аралық стандарттарға сәйкес заманауи жабдықтармен жарақ­тан­дыру жұмыстары жүргізіліп, нәтижесінде:

1 .Эксковатор  машинасының имитаторы ЭК 8 –  2 дана

2. Бұрғылау кондырғысының имитаторы СБУ 250 – 1 дана
3. Эксковатор Hunter 588 – 1дана
4. 4. Эксковатор Hunter 388 – 1дана
5. Автомобиль карьерде жұмыс істейтін самосвал – 1дана

6.Atlas Copco Boomer T1Dбұрғылау қондырғысының тренажері -1 дана

7.БЕЛАЗ карьерлік самосвалы-1 дана

  2023 жылдың 5 сәуір күні  «Жаңатас көпсалалы колледжі » базасында  «Жас маман» жобасы аясында  заманауи  құрал- жабдықтармен жабдықталған  « Тау - кен машиналарының электромеханика-лық жабдықтарына техникалық  қызмет көрсету » саласыбойынша  Құзыреттілік орталықты ашылу  салтанатты іс шарасы өтті .  Құзыреттілік орталықтың ашылу салтанатына шақырылған қонақтарды  атап  айтатын болсақ :

1. 1. Сарысу аудан әкімінің орынбасары  Есмаханов  Еркебұлан  Нұрғалиұлы
2. Жаңатас қаласының әкімі  Борсыков Дүйсенали Кыдыралиевич
3. ЖШС « Казфосфат »  филиалы  «Қаратау » ТКӨК  директоры  -

 Макишев Марғулан Мусалимович

« Қаратау » ТКӨК кәсіпорынының ұйымдастыруды дамыту бөлімінің –

Жакаев Жандос  Бердигалиевич.

Жамбыл облысы кәсіпкелер палатасының  Сарысу  ауданындағы 

филиалының  директоры  Абдрахманов Шынгыс Басиевич

4.№ 11 « Сарысу колледжі» директоры -  Даниярова Канагат

Аманкызы«

Қаратау технология, білім ж/е бизнес колледжі »

директоры Жүзжасаров Алмасхан Аймаханбетұлы

М.Х. Дулати атындағы Тараз өңірлік университетінің « Қаратау

тау-кен технологиялық колледжі »  директоры-  Джарылкапов   

 Манап Мейрамбаевич.

« Қаратау құрылыс-техникалық колледжі » директорының

міндетін уақытша атқарушы  - Ильясов  Алмас Төребайұлы.

 Сонымен қатар Құзыреттілік орталықтың ашылу салтанатына шақырылған    халықаралық  әлеуметтік серіктестіктеріміздің   өкілдері  қатысты .             

 «Qazaq Soda «Қазақ Сода» ЖШС-нің  директорының орынбасары -     

 Халил Акын

Qazaq Soda «Қазақ Сода»  ЖШС-нің  күрделі құрылыс  бөлімінің    басшысы- Мадиев Нурбек Дайрабекович

« Жаңатас  жел  электр станциясы »  ЖШС-нің  - директоры  Чжао Цзяньган

« Жаңатас  жел  электр станциясы »  ЖШС-нің   техникалық  аударма менеджері –Бугимбаев Нурлан Серикбаевич

Мамандарды даярлауда білім сапасын арттыру

 Жаңатас көпсалалы колледжінің миссиясы:«Нарық талаптарына сәйкес техникалық және технологиялық бейінде сапалы білімі бар, бәсекеге қабілетті, әлеуметтік белсенді, білікті мамандар дайындау».

Колледждің стратегиялық мақсаты білім беруді жаңғырту саласындағы мемлекеттік саясаттың негізгі бағыттарын жүзеге асыру, ғылыми, оқу-әдістемелік және тәрбие жұмысының мазмұнын жақсарту, мамандарды даярлауда білім сапасын арттыруды жүзеге асыру болып табылады.

 Білім сапасын арттырудың негізгі шарты-жаңа иновациялық технологиаларды қолдану

Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және ЖШС « ЕвроХим-Удобрения» арасында жасалған  өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты  МЕМОРАНДУМ  жасалған.

 Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және«Qazaq Soda «Қазақ Сода» ЖШС арасында жасалған  өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты  МЕМОРАНДУМ  жасалған .

Жамбыл облысы әкімдігінің білім басқармасы « Жаңатас көпсалалы колледжі » МКҚК және  ЖШС "Жаңатас ЖЭС" « Zhanatas Wind Power Station »  арасында жасалған  өңірге қажетті мамандарды даярлау бойынша корпоративтік басқару (қамқорлық) туралы 3 жақты  МЕМОРАНДУМ  жасалған

Халықаралық стандарттарға көшуді жүзеге асыру бағытындағы жұмыстарды жүргізу

            Жаңатас көпсалалы колледжі 2021жылы «Жас маман» жобасының иегеріатанды. Жобаның негізгі мақсаты – сұранысқа ие өнеркәсіптік және сервистік 100 мамандық бойынша 180 кол­ледж бен 20 ЖОО-ын жаңғыртуды және білікті мамандарды даярлауда ха­лықаралық тәжірибені енгізу. Колледжде кадрларды да­йын­даудың халықаралық стандарттарын енгізу үшін шетелдік серіктестер тартылуда. Олармен бірлесіп кадрларды дайындау бағдарламаларын жаңарту, оқытушыларды даярлау және оқу орны мен менеджмент процестерін жетілдіру бойынша жұмыстар ұйымдастырылуда.2021-2022 оқу жылынан бастап «Жас маман» жобасына енген  «07130700 -Электромеханикалық жабдықтарға техникалық қызмет көрсету, жөндеу және пайдалану (түрлері және салалары бойынша)»  мамандығының «3W07130702  «Электромеханикалық жабдықтарға техникалық қызмет көрсету және жөндеу жөніндегі электрслесарі» біліктілігі бойынша оқу жұмыс жоспары және жұмыс бағдарламасы (ЖБ) Финляндия мемлекетінің «Soprano Group» білім беру ұйымының жұмыс бағдарламасына сәйкестендіріліп жасалды

« Жұмыс беруші күні » арналған іс-шара туралы мәлімет

Жаңатас  көпсалалы колледжі

2023-2024 оқу жылындағы Жаңатас көпсалалы колледжіндегі оқу

 топтары бойынша күндізгі бөлім 1-2-3 курстаран

Дуалды  оқыту  жүйесі  бойынша  қамтылған білімгерлер

І КУРСТАР

2 КУРСТАР

3  КУРСТАР

Колледж директоры                                        Н.Е.Туйтебаева

        « Бекітемін »

                                                                                                                                Жаңатас    көпсалалы 

                                                                                                                                      колледжінің    директоры

                                                                                                                                       _______ Н.Е.Туйтебаева

                                                                                                                                          «___» _______   2023  ж.

2023-2024  оқу жылы ІІІ курс бойынша іс-тәжірибе кестесі

 Директордың оқу-өндірістік ісі  жөніндегі орынбасары                                  Г.Ибраймова

   « Бекітемін »

                                                                                                                                                                                                       Жаңатас    көпсалалы 

                                                                                                                                                                                                      колледжінің    директоры

                                                                                                                                                                                                       _______ Н.Е.Туйтебаева

                                                                                                                                                                                                       «___» _______   2023  ж.

2023-2024  оқу жылы ІІ курс бойынша іс-тәжірибе кестесі

   Директордың оқу-өндірістік ісі  жөніндегі орынбасары                                  Г.Ибраймова

                                                                                                                                                                                                      « Бекітемін »

                                                                                                                                                                                                                                                    Жаңатас    көпсалалы 

                                                                                                                                                                                                                                                     колледжінің    директоры

                                                                                                                                                                                                                                                         _______ Н.Е.Туйтебаева

                                                                                                                                                                                                                                                      «___» _______   2023  ж.

2022-2023  оқу жылы І  курс бойынша іс-тәжірибе кестесі

                                                Директордың  оқу-өндірістік ісі  жөніндегі орынбасары                                  Г.Ибраймова

Список социальных партнеров Жанатасского многопрофильного колледжа

Заместитель директора по обучению и производству : Саримбетова Д.М.