ӘЛЕУМЕТТІК СЕРІКТЕСТІК – ДУАЛЬДЫ ОҚЫТУ ЖҮЙЕСІНДЕГІ БАСТЫ ТЕНДЕНЦИЯ!
Жаңатас көпсалалы колледжінде 2023 жылдың 29 қарашасында « Әлеуметтік серіктестік – дуальды оқыту жүйесіндегі басты тенденция!» атты тақырыпта ауқымды іс-шара ұйымдастырылды . Әлеуметтік серіктестік дуальды оқытудың іске асуына жол ашады. Оқу орнымен әлеуметтік серіктестік орнатқан мекемелер мамандарды тұтынушы әрі мамандарға тапсырыс беруші болып табылады. Сапалы мамандар дайындауға өздері де тікелей атсалыса алады. Осы бағытты тілге тиек, қолға ту ете отырып, бүгінгі іс-шарамызды ұйымдастырып отырмыз. Ал, енді бүгінгі бас қосуымыздың басты қонақтармыз
Ismail CEYLAN - CEO Soda Ash and Derivates директоры
Ramazan IBRAIMOV - Qazaq Soda ЖШС директоры
Тілмаш - Тойланбаев Нуржан
Ю Юйцзин - Жаңатас Жел Электрстанциясы ЖШС-нің эксплуатациялық жұмыстар
жөніндегі директоры
Тілмаш - Тойланбаев Нуржан: Бекайдар айтады бұл жайлы тілмаш болсам деп
Рахметова Г - «Казфосфат» ЖШС-нің Оқыту және кадрларды даярлау
жөніндегі бөлім бастығы
«ЕвроХим – Удобрения » ЖШС-нің қызметкері :
Тау –кен саласының бөлім басшысы – Абдиров Даулет Муратович
Әкімшілік бөлімінің бас маманы - Байдилдаев Бақытжан
Сарысу ауданының ардагерлерлер алқасыны төреағалары
Жұмаділдаев Жанат
Орынбаев Жұмәлі
Мизамбаев Марқаш
Нарықтық экономикасы дамып келе жатқан Қазақстан үшін де дуалды оқыту жүйесі қолайлы болмақ. Дуальды оқыту жүйесі бойынша оқыту - білім мекемесі мен өндірісте қатар жүреді. Оның негізі практика мен теорияның ұштасуы. Дуалды оқыту жүйесі кәсіптік-техникалық білім беру жүйесіндегі негізгі проблема – яғни, теория мен практика арасындағы қайшылықтарды шешуге көмектеседі. Бұл оқыту жүйесі дәстүрлі оқыту жүйесінен практика мен теорияның тығыз байланысымен ерекшеленеді. Оқыту жүйесі теория мен практиканың тепе-теңдігі принципі бойынша жүргізіледі. Кәсіптік білім берудің бұл түрін іске асырудың бірден-бір жолы – әлеуметтік серіктестік болып табылады. Сондықтан оқу орындары мен жұмыс беруші мекемелердің әлеуметтік серіктестік орнатуы өте маңызды.
Дуальды оқыту жүйесі - әлеуметтік серіктес мекеме үшін өте тиімді, олар өз талаптарына жауап беретін қажетті мамандарды іздеуге шығындалмайды және жақсы студенттерді таңдауға мүмкіндік алады. Бұлай саралау студенттің де білімге, жұмысқа бас қойып, өзін көрсетуіне мүмкіндік береді.
Дуальдық жүйе бойынша оқыту білім алушылардың кәсіби біліктіліктер мен дағдыларды, іскерліктерді тікелей жұмыс орнында меңгеріп, жан-жақты кәсіби дамуына мүмкіндік беріп, түрлі жүйелердің – білім, ғылым, өндірістің – байланысын, әсерін, өзара кірігуін қамтамасыз ету арқылы кәсіби білім беру жүйесінің сапасы артатыны сөзсіз.
QazaQ Soda «ҚазахСода» Ismail CEYLAN - CEO Soda Ash and Derivates директоры , Ramazan IBRAIMOV - Qazaq Soda ЖШС директоры қатысып сөз сөйледі
Кездесуге Түркиядан «ҚазСода» зауытының өкілі келіп, болашақ жас мамандардың компанияда жұмыс істеуге мүмкіншілігі бар екендігін жеткізді.
QazaQ Soda ЖШС - Таразда құрылған YILDIRIM Holding құрамына кіретін түрік компаниясы.
Group холдингі - әлемнің 51 елінде жұмыс істейтін 18 000 қызметкері бар халықаралық компания.
«Qazaq soda» ЖШС зауыттық монтаждау жұмыстары жалғасуда. Пандемияға байланысты кідіріс орын алды (COVIT). Фабрика 2,5 жылдан кейін пайдалануға беріледі деп жоспарлануда. Зауыттың бастапқы қуаты жылына 500 000 тоннаны құрайды және 2-кезеңде жылына 1 000 000 тоннаға дейін ұлғайтылады. Сода 100 химиялық зат, негізінен химия, шыны, жуғыш заттар өндірісінде пайдаланылады.
Сода өндірісінде пайдаланылатын шикізат: кальций карбонаты (әктас) және натрий хлориді (тұз).Ол жер астынан 500-600 м тереңдіктен шаймалау әдісімен өндіріліп, зауытқа құбыр арқылы жеткізіледі. Сода өндіретін зауыт пайдаланатын шикізат табиғатта кездесетін ас тұзы және біздің үйлердегі қабырғаларды бояу үшін пайдаланатын әк болғандықтан, бұл қоршаған ортаға зиян келтірмейді. QazaQ Soda LLP-Тараз қаласында құрылған YILDIRIM Holding-пен үлестес түрік компаниясы. Lightning Holding-әлемнің 51 елінде жұмыс істейтін 18 000 қызметкері бар халықаралық компания. Qazaq soda LLC зауыттық құрастыру жұмыстары жалғасуда. Пандемияға байланысты кідіріс болды (COVIT). Нысанды пайдалануға беру шамамен 2,5 жылдан кейін жоспарланған. Зауыттың бастапқы қуаты жылына 500 000 тоннаны құрайды және 2 тоннаны құрайды. Ол біртіндеп жылына 1 000 000 тоннаға дейін артады. Сода негізінен химиялық заттар, шыны, жуғыш заттар, 100 дана химиялық заттар өндірісінде қолданылады. Сода өндіру үшін пайдаланылатын шикізат: кальций карбонаты (әктас)және натрий хлориді (тұз).Соль орналасқан 10 км қонақ. Ол ерітіндіні жер астынан 500-600 метр қашықтықтан алып тастап, құбыр арқылы зауытқа жеткізіледі.Әктасқа дейінгі қашықтық-42 км. ол алаңнан қашықтан алынып, зауытқа беріледі. Сода зауытында қолданылатын шикізат қоршаған ортаға зиян тигізбейді, өйткені бұл біздің үйлеріміздегі Қабырғаларды бояу кезінде қолданылатын табиғи ас тұзы мен әк. Qazaq Soda LLP-де жұмыс істейтін барлық қызметкерлер Qazaq-та және осы ауданда жұмыс істейтін болады. Топ-менеджер лауазымына Түркиядан 10 адам келеді. Qazaq Soda нысанды пайдалануға бергеннен кейін студенттерді оқыту үшін оқу орындарымен ынтымақтастық орнатуды жоспарлап отыр.
QazaQ Soda LLP-Тараз қаласында құрылған YILDIRIM Holding-пен үлестес түрік компаниясы.
Lightning Holding-әлемнің 51 елінде жұмыс істейтін 18 000 қызметкері бар халықаралық компания.Qazaq soda LLC зауыттық құрастыру жұмыстары жалғасуда. Пандемияға байланысты кідіріс болды (COVIT). Нысанды пайдалануға беру шамамен 2,5 жылдан кейін жоспарланған. Зауыттың бастапқы қуаты жылына 500 000 тоннаны құрайды және 2 тоннаны құрайды. Ол біртіндеп жылына 1 000 000 тоннаға дейін артады. Сода негізінен химиялық заттар, шыны, жуғыш заттар, 100 дана химиялық заттар өндірісінде қолданылады.
Сода өндіру үшін пайдаланылатын шикізат: кальций карбонаты (әктас)және натрий хлориді (тұз).Соль орналасқан 10 км қонақ. Ол ерітіндіні жер астынан 500-600 метр қашықтықтан алып тастап, құбыр арқылы зауытқа жеткізіледі.
Әктасқа дейінгі қашықтық-42 км. ол алаңнан қашықтан алынып, зауытқа беріледі.
Сода зауытында қолданылатын шикізат қоршаған ортаға зиян тигізбейді, өйткені бұл біздің үйлеріміздегі Қабырғаларды бояу кезінде қолданылатын табиғи ас тұзы мен әк.
Qazaq Soda LLP-де жұмыс істейтін барлық қызметкерлер Qazaq-та және осы ауданда жұмыс істейтін болады. Топ-менеджер лауазымына Түркиядан 10 адам келеді.
Qazaq Soda нысанды пайдалануға бергеннен кейін студенттерді оқыту үшін оқу орындарымен ынтымақтастық орнатуды жоспарлап отыр.
Сондықтан қазіргі қоғам – сапалы білімге, маманның кәсібилігіне көп көңіл бөліп отыр. Кез-келген жұмыс орынына бүгінгі заман талабына сай, өз ісіне жауап бере алатын бәсекеге қабілетті мамандар қажет. Бұған әрине кәсіби білім берудің дуалды жүйесі көмектеседі.
QazaQ Soda «ҚазахСода» Ismail CEYLAN - CEO Soda Ash and Derivates директоры , Ramazan IBRAIMOV - Qazaq Soda ЖШС директоры қатысып сөз сөйледі.
Жаңатас көпсалалы колледжінің 2023 жылдың 29 қарашасында « Әлеуметтік серіктестік – дуальды оқыту жүйесіндегі басты тенденция!» атты тақырыпта өткен іс-шара өте жоғары дегейде болды деп атап айтты . QazaQ Soda «ҚазахСода» « ЖШС –нің атынан Жаңатас көпсалалы колледжіне 2000000 миллион тұаратын толық жабдықталған серверлік систамдағы компьютер алып келіп сыйға тарту етті
« ГПК Казфофат » ЖШС ЖШС-нің Оқыту және кадрларды даярлау жөніндегі бөлім бастығы Рахметова Гүлжауһар қатысып сөз сөйледі
КАЗФОСФАТ» ЖШС фосфатты қазу, өңдеуден бастап, қажет жерге жеткізудің жеке жолын сала отырып, шикізаттан соңғы өнімге дейін өзіндік қаржыландырумен темір-жол кешендік жолын пайдалананып отырған Қазақстан территориясындағы бірден бір компания. Компанияның басты жұмыс түрі –геологиялық зерттеу жұмыстарын жүргізу, фосфорит рудасын табу және қайта өңдеу, сары фосфорды өндіру және тарату, және оның минеральдық тыңайтқыш пен азықтық фосфатқа пайдалану.
Компанияның жұмысы - Қазақстанның химия өнеркәсібін дамытудағы күрделі мәселелерді шешуге, әлем нарығына сапалы, шикізат шығаруға , жоғары технологиялық тауар шығарудағы беделін көтеруге бағытталған.
Компанияның Жаңатас қаласында орналасқан тау-кен өндіру кешенінде білімгерлер арнайы цехтарда өндірістік,біліктіілік алу, дипломалды іс-тәжірибелерінен өтіп келеді және кешен әкімшілігі колледжде ұйымдастырылатын іс-шараларға үзбей қатысады
Әлеуметтік серіктес ретінде «ГПК Казфосфат» ЖШС -нің базасында өндірістік практикадан өтуді ұйымдастыру шарттары туралы сұрақтармен, жаңа оқу жылына арналған үш жақты келісім шарт жасалды. Өндірістік практикадан өту кезеңінде оқушыларды мүмкіндігінше вакантты бос орындарға орналастыруға . Алған мамандықтарына және біліктіліктеріне сәйкес , Жаңатас көпсалалы колледжін бітіруші түлектерін мүмкіндігінше жұмысқа қабылдауға, сонымен бірге еңбек ұжымында тұрақтануына жағдай жасауға . Биылғы жылға қажетті мамандықтар мына төменде көрсетілген кестедегі мамандықтарды ұсынылып отырмыз.
Дуальдық жүйе бойынша оқыту білім алушылардың кәсіби біліктер мен дағдыларды, іскерліктерді тікелей жұмыс орнында меңгеріп, жан-жақты кәсіби дамуына мүмкіндік беріп, түрлі жүйелердің – білім, ғылым, өндірістің – өзара байланысын, өзара әсерін, өзара кірігуін қамтамасыз ету арқылы кәсіптік білім беру жүйесінің сапасын арттыратындығы сөзсіз. Колледж кәзіргі таңда дуальді оқыту жүйесі бойынша әлеуметтік серіктестер санын ұлғайту және осы жүйеге өзге мамандықтарды қамту бағытында жұмыстар жүргізіп жатыр.
Жаңатас Жел Электрстанциясының эксплуатациялық жұмыстар жөніндегі
директоры қызметін атқарып жүрген Ю Юйцзин мырза сөз барысын бүгінгі тақырыптың бастамасы дуальды оқытуды бастауды дұрыс деп санаймын, алдағы уақытта біздің мекемеден Жаңатас көпсалалы колледжінің білімгерлері өндірістік іс –тәжірбиеден өтетін болады.
«ЕвроХим Удобрения» ЖШС-нің Тау –кен саласының бөлім басшысы – Абдиров Даулет Муратович , Әкімшілік бөлімінің бас маманы - Байдилдаев Бақытжан қатысып сөз сөйледі
Алған мамандықтарына және біліктіліктеріне сәйкес , Жаңатас көпсалалы колледжін бітіруші түлектерін мүмкіндігінше жұмысқа қабылдауға, сонымен бірге еңбек ұжымында тұрақтануына жағдай жасауға .Дуальдық жүйе бойынша оқыту білім алушылардың кәсіби біліктер мен дағдыларды, іскерліктерді тікелей жұмыс орнында меңгеріп, жан-жақты кәсіби дамуына мүмкіндік беріп, түрлі жүйелердің – білім, ғылым, өндірістің – өзара байланысын, өзара әсерін, өзара кірігуін қамтамасыз ету арқылы кәсіптік білім беру жүйесінің сапасын арттыратындығы сөзсіз. Колледж кәзіргі таңда дуальді оқыту жүйесі бойынша әлеуметтік серіктестер санын ұлғайту және осы жүйеге өзге мамандықтарды қамту бағытында жұмыстар жүргізіп жатыр
Кәсіптік білім беру саласында әлеуметтік серіктестіктің байланысы арқылы білім алушылардың таңдаған мамандық туралы түсініктерін қалыптастырады, оқу процесінде алған теориялық білімдерін тәжірибеде пайдалану дағдыларын тереңдетеді, өндірістік жағдайда өзіндік шешім қабылдау іскерлігі қалыптасады.Колледждің олармен ынтымақтастықта жұмыс істеуі - бәсекеге қабілетті мамандарды дайындауда алға қойған мақсатқа жетуге мүмкіндік береді.
Жаңатас көпсалалы колледжінің 2023 жылдың 29 қарашасында « Әлеуметтік серіктестік – дуальды оқыту жүйесіндегі басты тенденция!» атты тақырыпта өткен іс-шара өте жоғары дегейде болды деп атап айтты « ЕвроХим - Удобрения» ЖШС-нің Тау –кен саласының бөлім басшысы – Абдиров Даулет Муратович , Әкімшілік бөлімінің бас маманы - Байдилдаев Бақытжан қатысып сөз сөйледі.
« ЕвроХим - Удобрения» ЖШС-нің мамандығы бойынша 07110400 «Зертханалық технология» , біліктілігі 3W07110402 « Химиялық талдау зертханашысы» Жаңатас көпсалалы колледжінің білім алып жатқан білімгерлерге лабораториялық жұмыстар жасау үшін жағдай жасап көмек реттінде төменде көрсетілген зертханалық ыдыстармен приборларды алып келіп сыйға тарту етті .
